Ưu điểm: Lương deal lương dễ, đúng hạn, môi trường trộm vía team vui vẻ (trừ CEO) tại thường tuyển chất lượng.
Nhược điểm: 2. Nhận b nhờ mối quan hệ, nhưng b tới tay thì bị khách chửi cho thúi mặt tại toàn kiến thức bàn giấy (học vẹt), làm content plan phải nhờ khách sửa toàn bộ xong bê lại nói với nhân viên content plan đó của mình. 3. Đội ngũ designer outsource là bạn chí cốt, design như trẻ cấp 2 nhưng vẫn làm tiếp từ ngày này qua tháng nọ. Hôm bị khách chê dữ quá xong bắt nhân viên content thiết kế bằng canva được khách khen. 4. Ông hoàng phông bạc, lấy tiền công ty đi chơi phông bạc với gái. Có tí hơi gái là bắt đầu lơ là công việc, mặc nhân viên xử sao xử, nhân viên không biết thì nhân viên cũng tự xử. Lúc bị khách chửi do nhân viên không đợi được sếp thì nhân viên nghe chửi, sếp đi chơi tiếp. 5. Đưá nào đẹp gái thì cho đi gặp khách chung, đứa nào trông thường tí là cho ở nhà :D , lỡ mà nó không giỏi nữa là chèn cho nhỏ cút luôn 6. Phông bạc team người với khách, nhưng có mỗi 2 3 đứa làm công việc của người, và đéo có thưởng gì hết, không có phúc lợi nhân viên nốt. 7. Người lớn tuổi nói thì để đó tham khảo, người nhỏ tuổi hơn (chức cao hơn) nói thì đía với nhân viên, bảo người ta nọ kia mà bày đặt làm màu 7. Ký sinh công ty mẹ, nhân viên 1 là hưởng ké phúc lợi công ty mẹ, 2 là dẹp (không ăn xế, không trip, không lễ, không gì hết : D ) Công ty trốn thuế, ai lương trên 11tr thì sẽ ck 1 khoản dưới tr còn lại lên phòng kế toán nhận tiền mặt (đấy là khối văn phòng nhá còn khối cửa hàng thì không rõ). Trừ 0k mỗi tháng cho quỹ công đoàn, trước đây là mỗi tháng có 1 buổi tiệc sinh nhật có quà bánh các thứ nhưng 2 tháng nay (11&12) không có gì. Sếp hãm vì tháng có doanh số vượt trội thì đột ngột giảm quy chế lương vì lỗ 28k. Sếp tổng (chồng) chửi sếp phó (vợ) như chó trước mặt nhân viên.