DTE Ventures (Atok Labs, DTE,.. )

Ưu điểm: Khối lượng hồ sơ đa dạng, phù hợp để rèn tính kỷ luật chuyên môn.

Nhược điểm: Chạy ngay đi GenZ, thoải mái, lương đủ đúng Tuyển intern ft fresher ồ ạt, starup mà tuyển intern để đầu đọc, toxic, bắt intern á hả suy nghĩ là phải cống hiến vì công ty trong khi chả tạo ra môi trường cho họ , kh có senior level, không có training, chỉ toàn lùa gà. | Cty Hàn Quốc nên sếp tuyển chỉ nhìn mặt, đẹp là được tuyển, thấy khó chịu tự động đuổi cái một, không có hợp đồng thử việc. | Hợp đồng lao động sơ sài, không biết soạn (vì HR kiêm luôn kế toán, dịch thuật) chuyện gì cũng qua tai HR.

Ưu điểm: Khối lượng hồ sơ đa dạng, phù hợp để rèn tính kỷ luật chuyên môn.

Nhược điểm: Chạy ngay đi GenZ, thoải mái, lương đủ đúng Tuyển intern ft fresher ồ ạt, starup mà tuyển intern để đầu đọc, toxic, bắt intern á hả suy nghĩ là phải cống hiến vì công ty trong khi chả tạo ra môi trường cho họ , kh có senior level, không có training, chỉ toàn lùa gà. | Cty Hàn Quốc nên sếp tuyển chỉ nhìn mặt, đẹp là được tuyển, thấy khó chịu tự động đuổi cái một, không có hợp đồng thử việc. | Hợp đồng lao động sơ sài, không biết soạn (vì HR kiêm luôn kế toán, dịch thuật) chuyện gì cũng qua tai HR.

Ưu điểm: Khối lượng hồ sơ đa dạng, phù hợp để rèn tính kỷ luật chuyên môn.

Nhược điểm: Chạy ngay đi GenZ, thoải mái, lương đủ đúng Tuyển intern ft fresher ồ ạt, starup mà tuyển intern để đầu đọc, toxic, bắt intern á hả suy nghĩ là phải cống hiến vì công ty trong khi chả tạo ra môi trường cho họ , kh có senior level, không có training, chỉ toàn lùa gà. | Cty Hàn Quốc nên sếp tuyển chỉ nhìn mặt, đẹp là được tuyển, thấy khó chịu tự động đuổi cái một, không có hợp đồng thử việc. | Hợp đồng lao động sơ sài, không biết soạn (vì HR kiêm luôn kế toán, dịch thuật) chuyện gì cũng qua tai HR.