Cty CP KT&CN Lotus

Ưu điểm: Khối lượng hồ sơ đa dạng, phù hợp để rèn tính kỷ luật chuyên môn.

Nhược điểm: Chạy ngay đi Sếp hay mõm nghe zui tai thôi chứ đừng tin Nợ từ lương công nhân đến VP nợ hết | nghỉ việc được 9-10 tháng thì sếp lấy lý do check lại bàn giao nghỉ việc nên trì hoãn trả lương -> bẩn tính 1 | Check lại bàn giao lỗi do là nv nhận bàn giao (cụ thể nv nhận là vợ sếp), nt vài lần nhắc thanh toán tiền lương, nhắc nhiều hết lý do trì hoãn nên a cùn a nói "A rất khó chịu" nên a trì hoãn -> bẩn tính 2.

Ưu điểm: Khối lượng hồ sơ đa dạng, phù hợp để rèn tính kỷ luật chuyên môn.

Nhược điểm: Chạy ngay đi Sếp hay mõm nghe zui tai thôi chứ đừng tin Nợ từ lương công nhân đến VP nợ hết | nghỉ việc được 9-10 tháng thì sếp lấy lý do check lại bàn giao nghỉ việc nên trì hoãn trả lương -> bẩn tính 1 | Check lại bàn giao lỗi do là nv nhận bàn giao (cụ thể nv nhận là vợ sếp), nt vài lần nhắc thanh toán tiền lương, nhắc nhiều hết lý do trì hoãn nên a cùn a nói "A rất khó chịu" nên a trì hoãn -> bẩn tính 2.

Ưu điểm: Khối lượng hồ sơ đa dạng, phù hợp để rèn tính kỷ luật chuyên môn.

Nhược điểm: Chạy ngay đi Sếp hay mõm nghe zui tai thôi chứ đừng tin Nợ từ lương công nhân đến VP nợ hết | nghỉ việc được 9-10 tháng thì sếp lấy lý do check lại bàn giao nghỉ việc nên trì hoãn trả lương -> bẩn tính 1 | Check lại bàn giao lỗi do là nv nhận bàn giao (cụ thể nv nhận là vợ sếp), nt vài lần nhắc thanh toán tiền lương, nhắc nhiều hết lý do trì hoãn nên a cùn a nói "A rất khó chịu" nên a trì hoãn -> bẩn tính 2.