Ưu điểm: Khuyết điểm: - Lương thấp, không review lương định kì, không có lộ trình thăng tiến - Công việc hơi nhiều và linh tinh với mức lương thưởng - Cắt giảm nhân sự dịp cuối năm, nhân viên khó tìm được việc làm và mất luôn thưởng tết - Nhân viên mới vào giữa năm chỉ được nửa phép 1 tháng, trái với luật lao động - Đóng BHXH sau 3 tháng Ngoài ra còn vài thứ nhỏ nhặt như bữa trưa chất lượng hơi kém, nhà vệ sinh hơi bẩn, y thi thoảng nghĩ ra mấy chuyện rỗi hơi, .
Nhược điểm: Khuyết điểm: - Lương thấp, không review lương định kì, không có lộ trình thăng tiến - Công việc hơi nhiều và linh tinh với mức lương thưởng - Cắt giảm nhân sự dịp cuối năm, nhân viên khó tìm được việc làm và mất luôn thưởng tết - Nhân viên mới vào giữa năm chỉ được nửa phép 1 tháng, trái với luật lao động - Đóng BHXH sau 3 tháng Ngoài ra còn vài thứ nhỏ nhặt như bữa trưa chất lượng hơi kém, nhà vệ sinh hơi bẩn, y thi thoảng nghĩ ra mấy chuyện rỗi hơi, .