Ưu điểm: làm thêm sale hết - Sếp nam vừa làm KTV, tạo dựng quan hệ, vừa sale, không có tiếng nói gì về lương và tài chính công ty, rủ nv đi ăn với đi uống cafe để nv trả tiền - Cả 2 sếp đều không có chuyên môn, làm việc thiếu chuyên nghiệp, không có quy trình làm việc cụ thể, nói thì hay nhưng không làm được gì Nhân viên: - Đội sale cũ chơi với nhau lâu nên thân, sale mới vào hên xui có thể bị kì thị nha, tuy nhiên khá nhiệt tình chỉ bảo nhân viên mới - Hay rủ rê nhau đi chơi, ăn uống. Nói chung là sẽ chia thành 2 phe, Sale bên Bảo Long thì khá ổn, còn các bộ phận khác như kho, kế toán. bên Bảo Châu thì không thân thiện nha - Luôn luôn tuyển Sale - Công ty không có MKT, công việc của MKT thường đội sale mỗi người làm một ít, hoặc để Trưởng phòng Sale làm Công việc: - MKT: (Parttime 4tr/26 ngày công, rất nhiều khoản để trừ lương) + Bình thường sẽ không có nhân viên MKT do Sếp nữ thấy MKT không quan trọng + Tuyển MKT lúc nào công ty có nhiều sự kiện, tuyển PARTTIME nhưng không xây dựng bảng lương thưởng hay chính sách gì, lấy lý do là chưa xây dựng xong và ép lương + Làm việc của cả 1 phòng ban MKT dù là nv PARTTIME, làm hết từ quản trị Fanpage, content, SEO web, cial, Media, ADS, quay chụp sự kiện, chỉnh sửa hình ảnh, des, chạy sự kiện.
Nhược điểm: *Sếp: 2 công ty tuy 2 mà 1. 2 vợ chồng mỗi người làm Giám đốc 1 công ty, vợ đi lên từ kế toán, chồng đi lên từ KTV. - Sếp nữ vừa quản lý tài chính kế toán, vừa sale chính, bảo thủ, kẹt xỉ, rất hay thao túng tâm lý để nhân viên làm thêm sale, nhưng chỉ được ăn 1 lương thôi nhé. Kéo hết từ mkt, kho, kế toán. làm thêm sale hết - Sếp nam vừa làm KTV, tạo dựng quan hệ, vừa sale, không có tiếng nói gì về lương và tài chính công ty, rủ nv đi ăn với đi uống cafe để nv trả tiền - Cả 2 sếp đều không có chuyên môn, làm việc thiếu chuyên nghiệp, không có quy trình làm việc cụ thể, nói thì hay nhưng không làm được gì Nhân viên: - Đội sale cũ chơi với nhau lâu nên thân, sale mới vào hên xui có thể bị kì thị nha, tuy nhiên khá nhiệt tình chỉ bảo nhân viên mới - Hay rủ rê nhau đi chơi, ăn uống. - Nói chung là sẽ chia thành 2 phe, Sale bên Bảo Long thì khá ổn, còn các bộ phận khác như kho, kế toán. bên Bảo Châu thì không thân thiện nha - Luôn luôn tuyển Sale - Công ty không có MKT, công việc của MKT thường đội sale mỗi người làm một ít, hoặc để Trưởng phòng Sale làm Công việc: - MKT: (Parttime 4tr/26 ngày công, rất nhiều khoản để trừ lương) + Bình thường sẽ không có nhân viên MKT do Sếp nữ thấy MKT không quan trọng + Tuyển MKT lúc nào công ty có nhiều sự kiện, tuyển PARTTIME nhưng không xây dựng bảng lương thưởng hay chính sách gì, lấy lý do là chưa xây dựng xong và ép lương + Làm việc của cả 1 phòng ban MKT dù là nv PARTTIME, làm hết từ quản trị Fanpage, content, SEO web, cial, Media, ADS, quay chụp sự kiện, chỉnh sửa hình ảnh, des, chạy sự kiện. + Fake JD, phỏng vấn làm 1 việc, vào làm n+1 việc, lương không thêm, thắc mắc thì bào chữa là làm nhiều để học hỏi thêm, giỏi hơn + Ngoài những việc hằng ngày phải làm, rất nhiều task đột xuất + Tự học, tự làm, tự bơi, không có ai h.