Ưu điểm: CHẬM LƯƠNG nhân viên không thông báo 1 lời - Cắt giảm nhân sự thông báo trước 5 ngày - Ban lãnh đạo làm việc như trẻ con ( thông báo cắt giảm hôm trước thì hôm sau nhắn giữ lại rồi cắt giảm người khác - KHông có chế độ BHXH, lương thưởng, nghỉ phép, chuyên cần - Tính chất công việc sale nhưng không chia ca trực, làm trên công ty về nhà vẫn nhận khách mới( coi như ngày làm 10 mấy tiếng) - Ngày chấm công 4 lần, thiếu 1 lần không tính lương ngày( không hợp lí vì làm hành chính chứ không phải ca kíp hay partime) - Chia công việc không cụ thể, làm nhiều việc linh tinh không có mục đích - Lỗi không nhận đúng kiểu câu:" Rác đổ vào thùng lỗi đổ nhân viên" - Leader nào đó ngoài vp ền Bắc trịnh thượng, làm việc không ra dáng leader, sống như cứt - Lễ tết không có chế độ gì, trực 2/9 cũng k thưởng 1 nghìn - Nghỉ tự do làm đủ 26 công - CHế độ chia hoa hồng thấp.
Nhược điểm: '- CHẬM LƯƠNG nhân viên không thông báo 1 lời - Cắt giảm nhân sự thông báo trước 5 ngày - Ban lãnh đạo làm việc như trẻ con ( thông báo cắt giảm hôm trước thì hôm sau nhắn giữ lại rồi cắt giảm người khác - KHông có chế độ BHXH, lương thưởng, nghỉ phép, chuyên cần - Tính chất công việc sale nhưng không chia ca trực, làm trên công ty về nhà vẫn nhận khách mới( coi như ngày làm 10 mấy tiếng) - Ngày chấm công 4 lần, thiếu 1 lần không tính lương ngày( không hợp lí vì làm hành chính chứ không phải ca kíp hay partime) - Chia công việc không cụ thể, làm nhiều việc linh tinh không có mục đích - Lỗi không nhận đúng kiểu câu:" Rác đổ vào thùng lỗi đổ nhân viên" - Leader nào đó ngoài vp ền Bắc trịnh thượng, làm việc không ra dáng leader, sống như cứt - Lễ tết không có chế độ gì, trực 2/9 cũng k thưởng 1 nghìn - Nghỉ tự do làm đủ 26 công - CHế độ chia hoa hồng thấp.