Ưu điểm: Số lượng nhân viên rất ít, làm việc không khoa học, có công việc mới là sếp cứ giao không cần biết nhân viên có hiểu hay đủ khả năng nhận việc hay không. Làm việc rất phi logic, cảm giác như sếp và 1 nhân viên lâu năm cần gì thì giao, thiếu gì phải có chứ chả cho nhân viên biết tổng quan vì sao phải cần, cụ thể như nào để mọi người dễ tiến hành công việc. Nếu bạn vào đây với một tinh thần và khí thế hừng hực mong có thể học hỏi nhiều điều từ những người đi trước thì bạn đừng có mơ, bạn sẽ chẳng học hỏi được gì từ họ và có đôi lúc bạn còn phả.
Nhược điểm: '- Văn phòng là một căn chung cư rất bí, chật hẹp, bí. - Không hề được training bài bản từ đầu như những gì công ty trên trang tuyển dụng, sếp lúc phỏng vấn. - Số lượng nhân viên rất ít, làm việc không khoa học, có công việc mới là sếp cứ giao không cần biết nhân viên có hiểu hay đủ khả năng nhận việc hay không. Với phương châm sếp đã giao là em phải làm được, nhân viên cảm thấy mình có thể làm sếp luôn chứ chẳng cần bán mặt cho đất bán lưng cho trời đi làm thuê nếu đủ khả năng hoàn thành xong và chính xác hết chỗ công việc đó. - Bóc lột sức lao động dã man, không có chế độ đãi ngộ cho nhân viên hợp lí, bào mòn đến mức nhân viên thường xuyên phải bật khóc vì quá uất ức. - Làm việc rất phi logic, cảm giác như sếp và 1 nhân viên lâu năm cần gì thì giao, thiếu gì phải có chứ chả cho nhân viên biết tổng quan vì sao phải cần, cụ thể như nào để mọi người dễ tiến hành công việc. Từ việc to đến việc nhỏ, sếp hay 1 nhân viên lâu năm không muốn làm thì đùn hết cho nhân viên quèn để tự giải quyết. Nếu không giải quyết được hoặc giải quyết không đúng ý thì chửi/mắng rất khó nghe. - Ứng tiền ra trả 7749 khoản trước cho công ty và đang ước được trả lại. - Sếp bốc đồng, trịnh thượng, nói năng rất thô tục, rất mất thiện cảm. - Có nhà cung cấp đã từ chối làm việc khi nhắc đến tên công ty và họ nói thẳng do công ty bị up lên fb nợ nần không trả, nên họ từ chối hợp tác cùng. - Chậm thanh toán cho các nhà cung cấp và rất nhiều bên khác. Các bên nhắn tin, giục cho nhân viên rất nhiều vì mãi không được thanh toán tiền. - Nhân viên lâu năm không có nhiều kinh nghiệm liên quan đến truyền thông và sự kiện. Nếu bạn vào đây với một tinh thần và khí thế hừng hực mong có thể học hỏi nhiều điều từ những người đi trước thì bạn đừng có mơ, bạn sẽ chẳng học hỏi được gì từ họ và có đôi lúc bạn còn phả.