Ưu điểm: Công ty có 2 sếp rất ít khi có mặt ở công ty, làm việc theo cảm hứng, rất hay thay đổi kế hoạch, có những đòi hỏi vô lý từ nhân viên (ví dụ: mình xin nghỉ có việc trước 1 tháng, nhưng đến lúc nghỉ lại è cổ nhân viên ra làm và nói này nọ) - Thời gian thử việc và học việc (nếu bạn là người mới) rất lâu, lâu đến mức có thể 6 tháng bạn chưa lên chính thức và khi bạn lên chính thức, bạn phải LÀM THÊM 3 THÁNG MỚI ĐƯỢC ĐÓNG BHXH - Sếp không nắm được thông tin về giấy tờ pháp luật cho nhân viên, sếp cố tình phủi bỏ trách nhiệm (nếu bạn cần thông tin, mình gửi cho bạn đọc cho zui) - Sếp bắt HR nói xấu nhân viên.
Nhược điểm: '- Công ty có 2 sếp rất ít khi có mặt ở công ty, làm việc theo cảm hứng, rất hay thay đổi kế hoạch, có những đòi hỏi vô lý từ nhân viên (ví dụ: mình xin nghỉ có việc trước 1 tháng, nhưng đến lúc nghỉ lại è cổ nhân viên ra làm và nói này nọ) - Thời gian thử việc và học việc (nếu bạn là người mới) rất lâu, lâu đến mức có thể 6 tháng bạn chưa lên chính thức và khi bạn lên chính thức, bạn phải LÀM THÊM 3 THÁNG MỚI ĐƯỢC ĐÓNG BHXH - Sếp không nắm được thông tin về giấy tờ pháp luật cho nhân viên, sếp cố tình phủi bỏ trách nhiệm (nếu bạn cần thông tin, mình gửi cho bạn đọc cho zui) - Sếp bắt HR nói xấu nhân viên.