Ưu điểm: Đưá nào đẹp gái thì cho đi gặp khách chung, đứa nào trông thường tí là cho ở nhà :D , lỡ mà nó không giỏi nữa là chèn cho nhỏ cút luôn 6. Phông bạc team 10 người với khách, nhưng có mỗi 2 3 đứa làm công việc của 10 người, và đéo có thưởng gì hết, không có phúc lợi nhân viên nốt. Ký sinh công ty mẹ, nhân viên 1 là hưởng ké phúc lợi công ty mẹ, 2 là dẹp (không ăn xế, không trip, không lễ, không gì hết : D ).
Nhược điểm: 1. CEO học vẹt, học trộm, học đòi :) không có kiến thức chuyên môn Marketing, toàn đi copy kiến thức người ta đăng trên cial để viết sách, dạy workshop. Từng bị phốt nhưng bị ém xuống. 2. Nhận job nhờ mối quan hệ, nhưng job tới tay thì bị khách chửi cho thúi mặt tại toàn kiến thức bàn giấy (học vẹt), làm content plan phải nhờ khách sửa toàn bộ xong bê lại nói với nhân viên content plan đó của mình. 3. Đội ngũ designer outurce là bạn chí cốt, design như trẻ cấp 2 nhưng vẫn làm tiếp từ ngày này qua tháng nọ. Hôm bị khách chê dữ quá xong bắt nhân viên content thiết kế bằng canva được khách khen. 4. Ông hoàng phông bạc, lấy tiền công ty đi chơi phông bạc với gái. Có tí hơi gái là bắt đầu lơ là công việc, mặc nhân viên xử sao xử, nhân viên không biết thì nhân viên cũng tự xử. Lúc bị khách chửi do nhân viên không đợi được sếp thì nhân viên nghe chửi, sếp đi chơi tiếp. 5. Đưá nào đẹp gái thì cho đi gặp khách chung, đứa nào trông thường tí là cho ở nhà :D , lỡ mà nó không giỏi nữa là chèn cho nhỏ cút luôn 6. Phông bạc team 10 người với khách, nhưng có mỗi 2 3 đứa làm công việc của 10 người, và đéo có thưởng gì hết, không có phúc lợi nhân viên nốt. 7. Người lớn tuổi nói thì để đó tham khảo, người nhỏ tuổi hơn (chức cao hơn) nói thì đía với nhân viên, bảo người ta nọ kia mà bày đặt làm màu 7. Ký sinh công ty mẹ, nhân viên 1 là hưởng ké phúc lợi công ty mẹ, 2 là dẹp (không ăn xế, không trip, không lễ, không gì hết : D ).