SaboMall – Vela Corp

Ưu điểm: Sếp ok nha. Không chậm lương. Nhiều hoạt động cho nhân viên, chế độ phúc lợi tốt.

Nhược điểm: Team SOCial Marketing văn phòng HCM. Quản lí không biết có chuyên môn không, nhưng thấy nói là giỏi. Task của team SOCial không hoàn thành tốt, nên lấy task của team khác về làm. Không có nhân sự, không có người hỗ trợ, công việc luôn luôn bị dồn vì thời gian xử lí gấp, từ 2 người xuống còn 1 người làm, và anh vẫn đòi kết quả tốt. Quyết định thì thay đổi xoành xoạch. Chuyên đi nói xấu người khác mỗi khi nghỉ, lay-off hay là mở #opentowork trên linkedln đều bị quản lý nói là làm không được việc. Nhân sự cũ nghỉ thì nói xấu sau lưng, đặt điều, sai sự thật về nhân sự cũ, trước mặt thì cười vui vẻ. Chắc anh nấu ăn ngon lắm, tại thấy anh toàn thêm mắm dặm muối, Nhân sự trong team thì làm việc lơ tơ mơ, ảo tưởng sức mạnh, được voi đòi , không biết tạo tài liệu cho mình mà làm việc theo hướng người khác dâng sẵn. Chưa nói đến chuyên môn, nhưng thế hiện mình giỏi, giành việc team khác, xong đến lúc nhân sự làm việc đó kia nghỉ, không xử lý kịp, không biết cần xử lý cái gì thì lại nhờ team kia hỗ trợ. Đồng nghiệp hãm vô cùng, Yên tâm là đối xử tốt cỡ nào thì cũng bị nói xấu sau lưng hoặc để bụng thôi. Đừng hỏi tại sao tui biết. Cái team đó chỉ nó nổi bật đến mức cả văn phòng ai cũng thấy, team 5 người, 1 quản lí, 4 bạn còn lại bên 3 bên 1. Bạn sắp nghỉ hướng dẫn cho bạn ở lại nhận việc, không biết bạn ở lại kia giỏi không mà ngta hướng dẫn bạn 1 câu bạn cãi lại 1 câu, chắc bạn có cái lỗ tai trâu tưởng mình giỏi nên không nghe người ta nói. Tui ngồi dãy bên kia còn nghe ngta muốn cọc với bạn luôn đó bạn đeo kính. Mọi người vô team nào cũng ok, né SOCial là được, làm việc 1 lần, không muốn làm việc lại lần 2. Không thấm nổi ông quản lí đó luôn đó, sếp ok mà sao quản lí team đó hãm vãi không biết. Team tụi tui oke, mà mắc nấu xói quá, nên lấy team tui từng làm việc mà bất mãn nh.

Ưu điểm: Task của team cial không hoàn thành tốt, nên lấy task của team khác về làm. Không có nhân sự, không có người hỗ trợ, công việc luôn luôn bị dồn vì thời gian xử lí gấp, từ 2 người xuống còn 1 người làm, và anh vẫn đòi kết quả tốt. Chưa nói đến chuyên môn, nhưng thế hiện mình giỏi, giành việc team khác, xong đến lúc nhân sự làm việc đó kia nghỉ, không xử lý kịp, không biết cần xử lý cái gì thì lại nhờ team kia hỗ trợ.

Nhược điểm: Người bộ phận khác nhưng làm việc chung nên viết thay. Team cial Marketing văn phòng HCM. Quản lí không biết có chuyên môn không, nhưng thấy nói là giỏi. Task của team cial không hoàn thành tốt, nên lấy task của team khác về làm. Không có nhân sự, không có người hỗ trợ, công việc luôn luôn bị dồn vì thời gian xử lí gấp, từ 2 người xuống còn 1 người làm, và anh vẫn đòi kết quả tốt. Quyết định thì thay đổi xoành xoạch. Chuyên đi nói xấu người khác mỗi khi nghỉ, lay-off hay là mở #opentowork trên linkedln đều bị quản lý nói là làm không được việc. Nhân sự cũ nghỉ thì nói xấu sau lưng, đặt điều, sai sự thật về nhân sự cũ, trước mặt thì cười vui vẻ. Chắc anh nấu ăn ngon lắm, tại thấy anh toàn thêm mắm dặm muối, Nhân sự trong team thì làm việc lơ tơ mơ, ảo tưởng sức mạnh, được voi đòi hai bà trưng, không biết tạo tài liệu cho mình mà làm việc theo hướng người khác dâng sẵn. Chưa nói đến chuyên môn, nhưng thế hiện mình giỏi, giành việc team khác, xong đến lúc nhân sự làm việc đó kia nghỉ, không xử lý kịp, không biết cần xử lý cái gì thì lại nhờ team kia hỗ trợ. Đồng nghiệp hãm vô cùng, Yên tâm là đối xử tốt cỡ nào thì cũng bị nói xấu sau lưng hoặc để bụng thôi. Đừng hỏi tại sao tui biết. Cái team đó chỉ nó nổi bật đến mức cả văn phòng ai cũng thấy, team 5 người, 1 quản lí, 4 bạn còn lại bên 3 bên 1. Bạn sắp nghỉ hướng dẫn cho bạn ở lại nhận việc, không biết bạn ở lại kia giỏi không mà ngta hướng dẫn bạn 1 câu bạn cãi lại 1 câu, chắc bạn có cái lỗ tai trâu tưởng mình giỏi nên không nghe người ta nói. Tui ngồi dãy bên kia còn nghe ngta muốn cọc với bạn luôn đó bạn đeo kính. Mọi người vô team nào cũng ok, né cial là được, làm việc 1 lần, không muốn làm việc lại lần 2. Không thấm nổi ông quản lí đó luôn đó, sếp ok mà sao quản lí team đó hãm vãi không biết. Team tụi tui oke, mà.

Ưu điểm: Môi trường làm việc khá ổn, đồng nghiệp hỗ trợ và quy trình vận hành tương đối rõ ràng.

Nhược điểm: Người mới nên xác nhận rõ quyền lợi, lịch trả lương và kỳ vọng thử việc trước khi vào.