Ưu điểm: '- Đồng nghiệp trẻ tuổi nên nói chung nice, dễ thương - Đa số nhân viên ở lại vì khách hàng.
Nhược điểm: '- Khách hàng xịn, nhiều tiền thì ối zồi ôi như thượng đế còn khách mà low budget xíu thì hét giá trên trời - Chi phí dịch vụ không tương xứng với số năm kinh nghiệm hay được gọi là nằm ở trên cao mà không đáng để bỏ ra Đối với nhân viên: - Chế độ không rõ ràng, nói chung chung lấy tình cảm cho vui, hoặc ừ không làm thì thôi t tuyển người khác - Không có BHXH, không có HĐLĐ :(((( (và đằng sau pháp thì cũng tự hiểu luôn) - Giờ làm thì không thấy đâu, đến giờ nhân viên nghỉ thì nhắn tin liên hồi, kêu réo để nhân viên làm việc (và tất nhiên không kể thời gian từ 1h sáng hay 3h sáng) - Tính toán với nhân viên từng đồng, khả năng thanh khoản cho nhân viên khi trả hộ giùm công ty không nhắc cũng không thèm đếm xĩa tới - Nhận toàn thực tập sinh, rồi nói đào tạo 0 đồng nhưng thật ra vào thì tự bơi cho vui, làm không được thì bye bye, và đặc biệt không có lương mà JD như nhân viên chính thức - Lấy danh assistant để ép lương, chứ thực ra làm như 1 người thực thụ, đảm nhận vị trí CEO khi nghỉ việc là được luôn (đúng nghĩa là kiêm luôn bóc vác và lao công) - Làm thứ 7, chủ nhật cũng không lương x2, x3 gì đâu mà được ổ bánh mì với chai nước suối - Mang về b doanh thu nhiều thì cũng ấy ấy, cũng không bao được ly trà sữa hay có phần thường gì & tất nhiên các dịp lễ gì cũng không có đâu nha - Lương không muốn nhắc tới (có lúc ngày nhận lương nhưng không thấy đâu cũng không thèm nhắc đến) - Gặp vấn đề thì quản lý không có ý kiến, tự trợ lý ra giải quyết (lấy tiền túi ra mà trả khách nếu khách muốn trả tiền), rồi khách quỵt tiền thì làm khó nhân viên, khách chửi thì trách ngược lại nhân viên - Làm việc dựa vào tâm trạng (thích thì làm, không thích thì chậm trễ) Đối với supplier/ vendors: - Cũng cũng đi, lúc có b này kia nói sup làm nhưng ko có cọc đến lúc làm xong rồi cũng không nhắc t.