HSRG

Ưu điểm: Chưa có thông tin ưu điểm rõ ràng từ nguồn review.

Nhược điểm: Sếp không có chuyên môn suốt ngày chỉ đạo những thứ không phải chuyên ngành, lương thấp, suốt ngày bảo nhân viên là trình độ của nhân viên chỉ xứng với chừng đó lương, chê nhân viên là nhân viên vô dụng. Quản lý không có kĩ năng giao tiếp, coi thường cấp dưới, toàn đặt cảm xúc cá nhân vô công việc, lương dưới lòng đất đầu việc được giao thì nhiều như lên trời.

Ưu điểm: Khối lượng công việc giúp học được nhiều kỹ năng thực tế và hiểu rõ hơn về vận hành doanh nghiệp.

Nhược điểm: Quy trình nội bộ còn thay đổi thường xuyên nên người mới cần thời gian thích nghi.