Ưu điểm: Không OT, đồng nghiệp vui vẻ (do brainrot), lâu lâu có trà sữa hoặc đi ăn cũng được. Lương cao + tăng lương đều.
Nhược điểm: '- Công ty đéo có dự án. Dự án gánh vác kinh tế hiện tại là của công ty cũ cũng của lão giám đốc. Công ty cũ đó sập vì mọi người bỏ đi do lão quá yếu kém. Con game cũ đó thành công, cơ mà cũng không phải của lão mà của một chị khác sub idea. Sau khi chị đó nghỉ, chị làm lại idea con game đó thì lão chửi đổng, bảo đạo nhái ý tưởng mình. - Ai nịnh, nghe lời thì được cưng, không thì thôi (thỉnh thoảng đì). Những người làm việc gần gũi nhất thậm chí còn không có nền tảng chuyên môn, nhưng được chọn vì ở bên cạnh lão lâu. Sau mọi người nghỉ nhiều quá lôi cả người nhà vào. Nhân viên studio game với kinh nghiệm bán shop quần áo. - Mở game bài nên rất sợ công an. Được cái trốn thuế, tiền nạp game đi thẳng vào tài khoản cá nhân. ll ít ra không trễ hạn đóng BHXH. Và vì là game bài nên dòng tiền vào cực cao, từ đó lão tạo bẫy thu nhập để mọi người không dám rời đi (vì lương thị trường sẽ thấp hơn 15%). - Do không có chuyên môn nên game bị hack sml, phải ngồi ban thủ công. - Nghĩ mình am hiểu nên hay tự ý sửa fitrước khi nộp khách > sai yêu cầu > nhân viên ngồi dọn cứt > mắng nhân viên vì làm mất thời gian. điểm ra vẻ. - Làm 2 năm không ra nổi một con game, dù nó là game idtổng thời gian chơi 30p, cũng không outsource nổi một bộ code hay full assets nào. Bị dọa giải thể nên phải đi clone con Everwings trên Facebook về thay skin. - Dùng AI vẽ thay. Cho phép art leader dùng AI vẽ luôn. - Chèn ép nhân viên không thân. Mấy khứa này đi trễ 1 2p bị gọi vào văn phòng nói chuyện. Lão thì 3h cắp mông về để đi nhậu rồi về login Steam chơi game. - Party hay dẫn nhân viên nam nào thân thân đi gọi đò, kể cả có vợ =)) Riêng lão thì 2 em. - Tổ chức quản lí rất chấm hỏi. Tự nhận thấy công ty không cần art lead, không cần dev lead, nên trong 1 tháng đuổi cả 2. Lão lead hết. Nên là không ai làm đư.