Ưu điểm: Nhân viên có người hoà đồng.
Nhược điểm: Chậm lương, chia lương thành 2 lần trả (lcb + thưởng/2) mặc dù hợp đồng nêu rõ trả 1 lần từ ngày -15. Trịch thượng, chửi nhân viên trước mặt nhiều người. Chèn ép nhân viên nghỉ việc vì bị tai nạn giao thông. Một nhân viên phải làm nhiều đầu việc. Tuyển fresher từ 2k trở xuống nhưng muốn làm việc như nhân sự nhiều năm kinh nghiệm. Chia bè kết phái, vợ chồng leader như dưới 1 người trên nhiều người, 1 tay che trời, làm việc thiếu trách nhiệm. Giám đốc không đủ năng lực điều hành. Mọi việc đều do 2 vợ chồng công ty AQ quyết định (là công ty mẹ), không khác gì công ty gia đình, giám đốc công ty KingAzone hoàn toàn không có tiếng nói. Bà vợ AQ rất hung hăng và trịch thượng, không hiểu rõ quy trình mà thích chỉ dạy người khác. Công ty lừa dối khách hàng, sản phẩm giá rất cao, những người tự xưng là kỹ thuật viên thật ra không có ai tốt nghiệp từ nông nghiệp, tất cả đều được trainning kiến thức để qua mặt khách hàng, kỹ thuật viên chính là sale, chủ yếu muốn bán hàng, không có dịch vụ hậu mãi, phốt tới đâu dập tới đó. Nghỉ lễ chỉ cho hưởng lương đúng ngày lễ, nghỉ theo quy định nhà nước thì ngày nghỉ khác không tính lương, mặc dù cho nghỉ. Nghỉ không lương chỉ cho nghỉ tối đa 1 lần/1 tháng, nếu lỡ con sốt 2,3 lần/1 tháng thì chuẩn bị tinh thần bị phạt đi. Công ty rất thiếu lương tâm, làm ăn gian dối.