Ưu điểm: Chưa có thông tin ưu điểm rõ ràng từ nguồn review.
Nhược điểm: '- Sếp yếu chuyên môn nghiệp vụ, bảo thủ, gia trưởng, không có phương án giúp công ty phát triển. i mói, cấm cản nhân viên từng tí một để bắt phạt, không tôn trọng và công nhận thành tích, năng lực của nhân viên, không tạo động lực mà luôn vùi dập nhân viên - Nhân viên trẻ nhưng toxic, kèn cựa nhau từng tí một, không support nhau trong công việc - JD một đằng thực tế một kiểu, biết là đi tuyển dụng các HR có thể đôn lên để thu hút ứng viên nhưng tới lúc đi làm rồi, hỏi lại và xác nhận lại các đầu mục công việc với sếp và HR rồi vẫn bị phát sinh lên hàng tá việc khác ngoài chuyên môn, khoán công việc cho nhân viên nhưng không 1 lời bàn giao, không nhờ vả, không gì hết, tự dí việc cho nhân viên - Nhân sự không nhiều nhưng biến động liên tục, có tháng hầu như tuần nào cũng có người nghỉ, lí do cũng chỉ vì sếp hãm cành cạch đó.