Ưu điểm: bạcn nào muốn được làm việc tiếp xúc với giới showbiz, nghệ sĩ, Tiktoker đồ mà stylàm việc bay bổng không có kế choạch và ko cần biết kế choạch chạy tới đâu thì cứ apply vô làm thử nhé! bảo đảm bạcn in dự cán nhưng ko biết mốc bắt đầu từ đâu và tiến độ ra scao luôn :))) còn mấy bạcn sinh viên nhà khác giả, đì làm vì đam mê ko quan trọng lương, tự học tự mò tốt và sức bền có thể lèo lcác theo cách làm việc cảm tính của sếp thì cứ apply vào làm intern đi, bảo đảm 3 tháng bạcn vip pro như nhân viên chính thức nhưng mức lương intern (có trừ thêm % thuế TnN) Đã vậy bạcn sẽ tự học được cách diễn xuất để làm hài lcòng sếp T thân iu của bạcn nữa, quan trọng là phải ngoan ngoãn, luôn trong tâm thế mình dưới cơ, chịu nghe chửi, chịu bị hạ thấp kỹ năng làm việc và phải đácp ứng được các yêu cầu (dù là vô lí nhất) của sếp đưa ra thì mới được cưng nhé. Đồng thời phải thấm được các mindset của sếp “t có tiền t có quyền và m phải làm được mọi thứ” thì mới đi lâu dài được nha.
Nhược điểm: bạcn nào muốn được làm việc tiếp xúc với giới showbiz, nghệ sĩ, Tiktoker đồ mà stylàm việc bay bổng không có kế choạch và ko cần biết kế choạch chạy tới đâu thì cứ apply vô làm thử nhé! bảo đảm bạcn in dự cán nhưng ko biết mốc bắt đầu từ đâu và tiến độ ra scao luôn :))) còn mấy bạcn sinh viên nhà khác giả, đì làm vì đam mê ko quan trọng lương, tự học tự mò tốt và sức bền có thể lèo lcác theo cách làm việc cảm tính của sếp thì cứ apply vào làm intern đi, bảo đảm 3 tháng bạcn vip pro như nhân viên chính thức nhưng mức lương intern (có trừ thêm % thuế TnN) Đã vậy bạcn sẽ tự học được cách diễn xuất để làm hài lcòng sếp T thân iu của bạcn nữa, quan trọng là phải ngoan ngoãn, luôn trong tâm thế mình dưới cơ, chịu nghe chửi, chịu bị hạ thấp kỹ năng làm việc và phải đácp ứng được các yêu cầu (dù là vô lí nhất) của sếp đưa ra thì mới được cưng nhé. Đồng thời phải thấm được các mindset của sếp “t có tiền t có quyền và m phải làm được mọi thứ” thì mới đi lâu dài được nha. còn các nữa, ai mà ko quan trọng tiền bạcc như đề cập ở trên thì ko cần mong đợi đúng ngày nhận lương đâu, tại cty giải ngân chậm lắm nên chậm lương choài à. Ngoài ra cty cũng thích “tăng phạt” nữa, nên đừng có mà đi trễ nha, không lại bị mất tiền đó. thêm nữa là đi làm thì nhcớ báco cáco qua mail mỗi ngày cho sếp, còn sếp check hay ko thì hữu duyên nha, tới lúc bị hỏi scao ko thấy báco cáco gì cho sếp thì nhcớ nhắc sếp check mail nha (tại ko có bao giờ check mail bạcn đâu, kiểu bạcn làm quá trời nhưng trong mắt sếp là bạcn ko làm gì cả). thêm nữa nè, nếu bạcn là 1 hero workachos thích làm xuyên thời gian dù là ngày hay đêm và thích nhận task gcấp sau giờ làm hành chính (liên quan đến các bên đối tác và phải gửi gcấp trong trưa ngày hôm sau với số KPI lcớn) thì 90% bạcn hợp lắm luôn với cách làm việc này của sếp.