Ưu điểm: V: vài trăm ngàn cũng kì kèo cả tháng không thanh toán, quá hạn phải đi đòi Thực tập sinh: Tuyển là thực tập sinh có hỗ trợ hai triệu sau 2 tuần học việc, nhưng hết hai tuần rồi lại bảo phải đợi duyệt lại, trước đó chưa từng nói. Tuyển 4 người, đuổi 2 người Nhân viên: Ngoài chuyên ngành luật ra, các bộ phận khác đều bất ổn. Không có ý định cho nhân viên lên chính thức, thiếu chuyên nghiệp, luôn luôn là gấp, sai mô tả làm việc, sai rất xa gần như là người có kinh nghiệm là A thì phải làm B, làm C, làm D.
Nhược điểm: V: vài trăm ngàn cũng kì kèo cả tháng không thanh toán, quá hạn phải đi đòi Thực tập sinh: Tuyển là thực tập sinh có hỗ trợ hai triệu sau 2 tuần học việc, nhưng hết hai tuần rồi lại bảo phải đợi duyệt lại, trước đó chưa từng nói. Tuyển 4 người, đuổi 2 người Nhân viên: Ngoài chuyên ngành luật ra, các bộ phận khác đều bất ổn. Không có ý định cho nhân viên lên chính thức, thiếu chuyên nghiệp, luôn luôn là gấp, sai mô tả làm việc, sai rất xa gần như là người có kinh nghiệm là A thì phải làm B, làm C, làm D. đa nhiệm không liên quan chuyên môn gọi là việc khác ban giám đốc giao. Công ty gia đình.Thao túng tâm lý cực mạnh. Ai yếu tâm lý đừng vô. Vừa đấm vừa xoa nên không có gì là quá, nhưng quyền lợi của bạn thì bằng không. 1 vị trí đổi 6 người trong 1 tháng rưỡi. 1 là bị đuổi 2 là mệt quá xin nghỉ. Nghe nhân viên cũ kể lại đã từng đuổi thằng một phòng MKT ngay ngày hôm sau. Cực kì thiếu chuyên nghiệp, không có quy trình, không có kế hoạch, luôn luôn làm việc trực tiếp với vợ sếp, giám đốc tài chính quản hết cả công ty kể cả chuyên môn. Nhưng thiếu chuyên môn. Không biết cái mình cần là gì? mô tả sai công việc.