Công ty CP SHCN Investip

Ưu điểm: Tuyển dụng bất hợp lí: tiêu chí đưa ra quá vô lí cho người mới Sếp mô tả công việc khó, cần tới 2 năm để làm quen và làm việc như một nhân viên bình thường, đặt hạn thử việc 2 tháng nhưng chỉ mới 2 tuần thử việc đã lấy lí do để đuổi người thử việc (Với khối lượng kiến thức gồm cả kiến thức về luật SHTT, kiến thức về các công ước,.) Nhân viên từng có tiếng nấu xói, bản thân sếp cũng nấu xói cựu trưởng phòng nhưng vẫn ra rả nói rằng muốn đào tạo cái phòng thành nơi mọi người đối xử với nhau như người nhà.

Nhược điểm: Tuyển dụng bất hợp lí: tiêu chí đưa ra quá vô lí cho người mới Sếp mô tả công việc khó, cần tới 2 năm để làm quen và làm việc như một nhân viên bình thường, đặt hạn thử việc 2 tháng nhưng chỉ mới 2 tuần thử việc đã lấy lí do để đuổi người thử việc (Với khối lượng kiến thức gồm cả kiến thức về luật SHTT, kiến thức về các công ước,.) Nhân viên từng có tiếng nấu xói, bản thân sếp cũng nấu xói cựu trưởng phòng nhưng vẫn ra rả nói rằng muốn đào tạo cái phòng thành nơi mọi người đối xử với nhau như người nhà.

Ưu điểm: Môi trường làm việc khá ổn, đồng nghiệp hỗ trợ và quy trình vận hành tương đối rõ ràng.

Nhược điểm: Áp lực công việc và kỳ vọng hiệu suất khá cao, cần chuẩn bị tâm lý trước khi vào làm.

Ưu điểm: Đồng nghiệp hỗ trợ, công việc rõ nhịp và có cơ hội học thêm từ dự án thực tế.

Nhược điểm: Quy trình nội bộ còn thay đổi thường xuyên nên người mới cần thời gian thích nghi.