Ưu điểm: Thay sale như thay áo, không ai gắn bó với công ty này quá 1 năm, bần cùng lắm mới cắn răng làm ở đây, Chồng là GĐ, vợ là Phó GĐ, vợ là người có tiếng nói nhất, 1 tỷ thứ đẻ ra để phạt tiền. Nhân viên đến phải trực nhật cả công ty, bát đĩa sếp ăn xong phải cất đi, hôm sau ai trực nhật mà không cất thì bị phạt 100k, không bê cây ra ngoài ban công cũng phạt :)), MKT thì yếu kém chạy không ra khách, sale hơi tý dọa đuổi và cho nghỉ bất cứ lúc nào, nhân viên đạt KPI rồi cũng đề ra 1 đống luật để phạt trừ vào lương - Kiến trúc vào đây chỉ làm thời vụ, khi nào hết việc thì cho nghỉ, sáng gọi vào, chiều cuốn gói ra về - Được cái không chậm lương - ai bần cùng quá thì vào công ty này, vợ sếp là kế toán kiêm trưởng phòng sale, cái gì cũng phải thông qua ý kiến của vợ sếp, từ giá đến cái nhỏ nhất là lấy ghế.
Nhược điểm: '- Làm việc không có quy trình cụ thể, luật thay đổi hơn cả 360 độ, chị thích là cho các em ăn quả phạt ngay, không được cãi chị. Sale chưa bao giờ được training 1 cách rõ ràng, để vợ sếp nghe thấy làm không đúng ý là chửi + phạt (vk sếp ngồi trong phòng sale 24/7, chị 9h đến công ty (NV làm 8h thì muộn hơn 5p là ăn phạt). Không làm được thì nghỉ c tuyển người khác. - Đi muộn 5p phạt 20k, 10p là 40k, như vậy tăng dần mức lên, không có chấm công bù, không có lò vi sóng, không có nghỉ phép tháng, đi làm ngày nào tính lương ngày đấy. -Thay sale như thay áo, không ai gắn bó với công ty này quá 1 năm, bần cùng lắm mới cắn răng làm ở đây, Chồng là GĐ, vợ là Phó GĐ, vợ là người có tiếng nói nhất, 1 tỷ thứ đẻ ra để phạt tiền. Nhân viên đến phải trực nhật cả công ty, bát đĩa sếp ăn xong phải cất đi, hôm sau ai trực nhật mà không cất thì bị phạt 100k, không bê cây ra ngoài ban công cũng phạt :)), MKT thì yếu kém chạy không ra khách, sale hơi tý dọa đuổi và cho nghỉ bất cứ lúc nào, nhân viên đạt KPI rồi cũng đề ra 1 đống luật để phạt trừ vào lương - Kiến trúc vào đây chỉ làm thời vụ, khi nào hết việc thì cho nghỉ, sáng gọi vào, chiều cuốn gói ra về - Được cái không chậm lương - ai bần cùng quá thì vào công ty này, vợ sếp là kế toán kiêm trưởng phòng sale, cái gì cũng phải thông qua ý kiến của vợ sếp, từ giá đến cái nhỏ nhất là lấy ghế. Công ty không có phòng hành chính nhân sự, sale phải đi làm kho kiêm thủ quỹ, làm sai là ăn phạt.