Ưu điểm: Nhưng quy chế phạt hay thay đổi và không lưu hành file cứng có kí xác nhận (nên rất dễ bị thay đổi quy chế, kiểu đổi lúc nào ko biết ấy) - Phúc lợi: Không có hoặc Có nhưng không nộp. Hồi mới vào y thì kêu là 3 tháng em có sổ bảo hiểm, sau 3 tháng hẹn lấy sổ thì chối lên chối xuống không nộp tiền để đưa sổ cho nhân viên. Thưởng phạt ko phân nh, khách chửi cho thì về thẹn quá đổ hết lên đầu nhân viên (dù lỗi sai đó là do leader và leader đã cf - đổ lên đầu nhân viên với lỗi là sao em không nhắc chị?) - Cơ sở vật chất tệ, nó là 1 căn chung cư ấy nhưng mà rất tệ luôn, nhà vệ sinh luôn hôi, sếp ngủ luôn văn phòng (cảm giác công ty kiểu công ty gia đình ấy) - Gặp khách thì luôn muộn với lí do là làm khách thấy mình cố gắng đến gặp họ dù có việc bận, xong về khách nói mắng tội đi muộn thì seen không rep, để nhân viên vào hứng hết xong cười khẩy - Lương luôn chậm, không lúc nào đúng ngày dù có confirm phiếu lương sớm hay muộn.
Nhược điểm: '- Thưởng: Thưởng tết hay thưởng lễ là không có. Má ơi còn có chuyện là công ty được sếp mời đi ăn 20/10 mỗi chị em được 300k hay sao ý. Đi ăn xong cái leader đòi ce back lại 150k để trả sếp :))))). Còn về KPI nhé, cứ tháng nào KPI cao ý là y rằng tháng sau sẽ đổi quy chế tính thưởng để nhân viên không vượt được KPI - Phạt: dồi ôi nhiều thi vô kể, phạt đủ đường nhé, mức phạt cao nữa nhưng thôi mình sẽ ko nói về cái này vì lên rừng phải chơi luật rừng thôi. Nhưng quy chế phạt hay thay đổi và không lưu hành file cứng có kí xác nhận (nên rất dễ bị thay đổi quy chế, kiểu đổi lúc nào ko biết ấy) - Phúc lợi: Không có hoặc Có nhưng không nộp. Hồi mới vào y thì kêu là 3 tháng em có sổ bảo hiểm, sau 3 tháng hẹn lấy sổ thì chối lên chối xuống không nộp tiền để đưa sổ cho nhân viên. Còn sau đấy thì triển ên nộp chập bảo hiểm, có lúc chậm đến 6 tháng không nộp - Sếp thì mình sẽ ko review nhưng leader thì có nhé. Leader chuyên đi nói xấu người khác, toxic nhưng mà mình bị nói xấu thì ko chịu đc, cài cắm người làm gián điệp trong vphong. Thưởng phạt ko phân nh, khách chửi cho thì về thẹn quá đổ hết lên đầu nhân viên (dù lỗi sai đó là do leader và leader đã cf - đổ lên đầu nhân viên với lỗi là sao em không nhắc chị?) - Cơ sở vật chất tệ, nó là 1 căn chung cư ấy nhưng mà rất tệ luôn, nhà vệ sinh luôn hôi, sếp ngủ luôn văn phòng (cảm giác công ty kiểu công ty gia đình ấy) - Gặp khách thì luôn muộn với lí do là làm khách thấy mình cố gắng đến gặp họ dù có việc bận, xong về khách nói mắng tội đi muộn thì seen không rep, để nhân viên vào hứng hết xong cười khẩy - Lương luôn chậm, không lúc nào đúng ngày dù có confirm phiếu lương sớm hay muộn. - Leader ko có tầm nhìn, hơn thua với đội nhóm nhân viên, ăn cắp ý tưởng. => nói túm lại là công ty rất có vấn đề về quản trị và nói dối. Leader ha.