Review & đánh giá Chi nhánh XD và SX vật liệu XD ( Cty CP LICOGI 15)
Chi nhánh XD và SX vật liệu XD ( Cty CP LICOGI 15) là doanh nghiệp tại thanh hoá. Trang này tổng hợp thông tin về môi trường làm việc, mức lương, văn hóa công ty, cơ hội phát triển và trải nghiệm phỏng vấn, cùng ý kiến từ cộng đồng và người từng làm việc tại Chi nhánh XD và SX vật liệu XD ( Cty CP LICOGI 15) — giúp bạn cân nhắc trước khi ứng tuyển.
Thông tin doanh nghiệp
Chi nhánh XD và SX vật liệu XD ( Cty CP LICOGI 15) (MST 2800232356-002) là doanh nghiệp đăng ký tại Việt Nam, được cấp giấy phép ngày 18/05/2004, do Tăng Xuân Luyện làm đại diện pháp luật. Trụ sở đặt tại Xã Trường Lâm,, Huyện Tĩnh Gia, Thanh Hoá. Tình trạng hoạt động: Đang hoạt động (đã được cấp GCN ĐKT).
| Mã số thuế | 2800232356-002 |
| Đại diện pháp luật | Tăng Xuân Luyện |
| Ngày thành lập | 18/05/2004 |
| Trụ sở | Xã Trường Lâm,, Huyện Tĩnh Gia, Thanh Hoá |
| Tình trạng | Đang hoạt động (đã được cấp GCN ĐKT) |
Câu hỏi thường gặp về Chi nhánh XD và SX vật liệu XD ( Cty CP LICOGI 15)
Chi nhánh XD và SX vật liệu XD ( Cty CP LICOGI 15) là công ty gì?
Chi nhánh XD và SX vật liệu XD ( Cty CP LICOGI 15) là doanh nghiệp tại thanh hoá. Bạn có thể xem hồ sơ đăng ký kinh doanh, ngành nghề và các đánh giá thực tế ngay trên trang này.
Đánh giá Chi nhánh XD và SX vật liệu XD ( Cty CP LICOGI 15) có tốt không?
Hiện chưa có đủ đánh giá về Chi nhánh XD và SX vật liệu XD ( Cty CP LICOGI 15). Nếu bạn từng làm việc hoặc ứng tuyển tại đây, hãy chia sẻ đánh giá để giúp cộng đồng có thêm thông tin.
Mức lương tại Chi nhánh XD và SX vật liệu XD ( Cty CP LICOGI 15) thế nào?
Mức lương tại Chi nhánh XD và SX vật liệu XD ( Cty CP LICOGI 15) phụ thuộc vào vị trí, kinh nghiệm và khu vực làm việc. Bạn có thể tham khảo chia sẻ thực tế về lương, thưởng và phúc lợi từ cộng đồng trong phần đánh giá.
Làm việc tại Chi nhánh XD và SX vật liệu XD ( Cty CP LICOGI 15) như thế nào?
Tìm hiểu về môi trường làm việc, văn hóa, cơ hội thăng tiến và trải nghiệm phỏng vấn tại Chi nhánh XD và SX vật liệu XD ( Cty CP LICOGI 15) qua các đánh giá thực tế từ người trong cuộc bên dưới.